2. كن مراقب جيد كن مراقب بعد إنشاء العمل و تحديد طبيعة العمل فى الويس بالأضافة إلى اضافة العمل و نبحث فى الشركات الأخرى و السيدات التى تعمل جاهدة و تكون فرصة جيدة لأدخال أعضاء جدد. نقوم بجمع هؤلاء السيدات و تقومى بمحادثتهم عبر الأيميل او عمل مقابلة وجه لوجه"
3. مقابلة وجه لوجه "يمكنك التعرف على اشخاص جدد عبر التواصل الأجتماعى و لكن وجه وجه أفضل بكثير كالشغف بالجمال جزء من العمل مستشارة فى أوريفليم. التواصل الأجتماعى وسيلة سهلة و بدون اى تكاليف لتنمية عملك فى أوريفليم. و كل عندما تتعرف على الأشخاص المهتمة بفرصة عمل أوريفليم عبر الفيسبوك او اللينكد أن فتأكد دائماً ان تتعرف عليهم وجه وجه و تعقد الأجتماعات لتفهم الشخصية بشكل أوضح"
4. اختار افضل شخص للعمل ليس صديقك "قم بأختيار أفضل موظف و ليس أفضل صديق لك" عند أدخال أعضاء جدد ستتعامل مع اشخاص لطيفة جداً و تريد ان تعمل معهم و لكن لابد ان تتأكد من جديتهم فى العمل و النشاط ليس بمجرد شخصيتهم اللطيفة"
"التواصل الأجتماعى هى طريقة سهلة و بدون أى تكاليف للتعرف و أدخال أعضاء جدد لعملك"
5. كيف و ما "لابد ان تتحققى جيداً عند التعرف على العضوة الجديدة او الشخص الذى سيكون عضو فلابد من معرفة ما اهدفها و ماذا فعلت و ما الشىء الذى يحمسها6. ما هى المغامرة"عند تعيينك لشخص لا تنس ذكر القصة للأشخاص و المغامرات التى قمت بها و قم بالرد على السؤال و هو ما النفع عليا بذلك؟ و اذ يوجد شخص يريد ان يستثمر فى الوقت و الجهد و المال فى الشركة لابد ان تعرفه ما الفوائد
هل انت مستشار أوريفليم؟
أنضم لاكادمية اوريفليم الانهنا.